Παρακαλώ, πραγματικά δεν εννοώ κανένα κακό για εσάς, απλά δεν μου αρέσει να κάνω "εκτός από το μπλε δηλώσεις" και δεν σκέφτηκα ποτέ τίποτα για "τακτικές συζητήσεις στο τραπέζι" στις οποίες όλοι έχουν τις πιο γρήγορες, τις περισσότερες ισχυρό, γρηγορότερο αυτοκίνητο που καταναλώνει μόνο 3 λίτρα βενζίνης ανά 100 km και οι "φήμες" είναι μέρος αυτού.
Στη συνέχεια, δώστε τουλάχιστον ένα από τα παραδείγματά σας, την εταιρεία και τον ισολογισμό / το P&L (κατάσταση κερδών και ζημιών) που έχετε δει και την επεξήγηση/εξήγηση (το παράρτημα στα P&L).
Απλώς, οι «μη προσλήψεις» δεν θα μπορούσαν να εξηγηθούν απλώς με τόσο παράλογους ισχυρισμούς καθώς «θα ήταν άσχετοι ως προς το ύψος και αβάσιμοι ούτως ή άλλως». Κανένας διευθύνων σύμβουλος (εκτός αν προηγουμένως ήταν «θυροφύλακας» από την εκπαίδευση και δεν είχε καν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) δεν θα ισχυριζόταν τέτοια σκέτη ανοησία και σίγουρα δεν θα την πραγματοποιούσε!
Δεν υπάρχει «περιθώριο διακριτικής ευχέρειας» για τον καθορισμό/ή μη καθορισμό «διατάξεων» (αυτός είναι νομικός όρος(!)), αλλά μάλλον σαφείς ρυθμίσεις.
Εάν είχατε οποιαδήποτε μορφή διοίκησης επιχειρήσεων ή τουλάχιστον εμπορική εκπαίδευση, θα το ξέρατε αυτό. Μπορώ να καταλάβω από τα λόγια σου: Δεν νομίζω ότι είναι καλό για σένα!
Ο λόγος είναι απλός: η ευθύνη του διευθύνοντος συμβούλου/του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας, που γενικά δεν είναι ηλίθιοι, που φαίνεται από το πόσο δύσκολο είναι να βγάλεις τα χρήματα παρά τη νίκη, επειδή φυσικά βασίζονται σε εξαιρετικούς δικηγόρους, ενώπιον σου κάντε οτιδήποτε μπορεί να είναι επικίνδυνο για εσάς, τόσο οικονομικά όσο και προσωπικά!
Αυτόματη μετάφραση: